جامعة القدس المفتوحة 

                              دائرة الموارد البشرية                                    

 

 

 

تعلن جامعة القدس المفتوحة عن حاجتها لشغل وظيفة مدير وحدة تجنيد الأموال وفق ما يلي:

مكان العمل: مكتب رئيس الجامعة / الإدارة العامة – رام الله والبيرة

الهدف العام للوظيفة

قيادة جهود الجامعة في تطوير مصادر تمويل متنوعة ومستدامة من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجيات فاعلة لتجنيد الأموال، وبناء علاقات شراكة استراتيجية مع الجهات المانحة والمؤسسات المحلية والدولية، بما يضمن تلبية احتياجات الجامعة الأكاديمية والتطويرية، وتعزيز حضورها المؤسسي والمجتمعي والاقليمي والعالمي.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي
أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الماجستير كحد أدنى في إدارة الأعمال، التمويل، الاقتصاد، العلاقات الدولية، العلاقات العامة، أو في أي تخصص ذي صلة.

الخبرة العملية
امتلاك خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجالات حشد التمويل، تنمية الموارد، أو تطوير الأعمال، مع خبرة مثبتة في إعداد مقترحات التمويل وبناء العلاقات مع الجهات المانحة والمؤسسات، ويفضل أن تكون ضمن مؤسسات التعليم العالي أو المنظمات غير الربحية أو التنموية.

المهارات التخطيطية والاستراتيجية
القدرة على إعداد وتنفيذ خطط استراتيجية لحشد التمويل وتنمية الموارد، والتمتع بمهارة عالية في تحليل الفرص التمويلية وتقييم المخاطر، وصياغة المبادرات المالية بما يتماشى مع أولويات الجامعة.

مهارات التواصل والعلاقات
القدرة على تمثيل الجامعة باحترافية أمام المؤسسات المانحة والقطاعين العام والخاص، ومهارات ممتازة في التفاوض، وبناء شراكات طويلة الأمد، إلى جانب إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة، وخاصة في إعداد العروض والمقترحات والخطابات الرسمية.

المعرفة الفنية
فهم عميق بأنظمة المنح والتمويل المؤسسي وإدارة المشاريع الممولة، إلى جانب دراية عالية بالتمويل الأكاديمي وآلياته، ومعرفة بأنواع المنح الدراسية، بالإضافة إلى الإلمام بالقوانين والأنظمة المالية ذات الصلة بالمؤسسات التعليمية والمنح الدولية.

المهارات الإدارية والقيادية
التمتع بكفاءة عالية في إدارة المشاريع وقيادة فرق العمل، والقدرة على التنسيق الداخلي مع الوحدات الإدارية والمالية والأكاديمية ذات العلاقة، مع مهارات تنظيمية متقدمة في بناء الشراكات.

المهارات التقنية والكتابية
إجادة استخدام برامج الحاسوب المكتبية، والتمتع بمهارات عالية في كتابة التقارير والمقترحات باللغتين العربية والإنجليزية.

الالتزام والسلوك المهني
التحلي بالانضباط والمهنية العالية، والالتزام بالقيم المؤسسية للجامعة، والقدرة على العمل بسرية تامة، وتحقيق النتائج ضمن بيئة عمل تنافسية وتحت ضغط المواعيد.

التبعية الإدارية

يتبع مدير هذه الوحدة إلى رئيس الجامعة مباشرة.

المهام والمسؤوليات:

1.     إعداد وتنفيذ خطة استراتيجية لتجنيد الأموال تتماشى مع أولويات وخطة الجامعة التنموية والاستراتيجية.

2.     تحديد الفرص التمويلية المتاحة على المستويين المحلي والدولي. ووضع الخطط اللازمة للحصول عليها.

3.     العمل مع الكليات، والفروع، والدوائر الإدارية والمراكز الفنية لتحديد احتياجاتها التمويلية وترجمتها إلى فرص تمويل.

4.     بناء قاعدة بيانات مركزية للمشاريع الممولة ومصادر التمويل.

5.     تطوير برامج خاصة لجذب تبرعات الخريجين.

6.     العمل على استحداث صناديق تمويلية قادرة على رفد الجامعة في جميع قطاعاتها.

7.     بناء علاقات استراتيجية مع مؤسسات مانحة، شركات، خريجين، وأفراد داعمين. بالتعاون مع العلاقات العامة.

8.     إعداد تقارير دورية فنية ومالية للجهات المانحة حسب متطلباتهم.

9.     إعداد تقارير إنجازات دورية خاصة بتجنيد الأموال ورفعها لرئيس الجامعة.

10.  كتابة مشاريع المنح وضمان استيفاء المعايير الفنية والمالية المطلوبة.

 

على من يجد في نفسه الكفاءة والقدرة على شغل هذه الوظيفة، ارسال سيرته الذاتية إلى العنوان البريدي لدائرة الموارد البشرية [email protected] ضمن رسالة تعريفية معنونة بالشاغر الوظيفي "مدير وحدة تجنيد الأموال" في موعد أقصاه نهاية يوم الأحد الموافق 15/6/2025. علماً أن من تنطبق عليه الشروط الواردة أعلاه سيتم استدعاءه للمقابلة الشخصية.